سمع الدكتور. Divya Bheda’ مناقشة مع الدكتور. كاثلين دمية و الدكتور. ألبرتينا لوبيز حول كيف مجتمع و جماعي عمل عمل معا إلى بناء و تحمل الحركات نحو إنصاف و عدالة — في أعلى إد و وراء.
الضيف السير:
الدكتور. كاثلين دمية
الدكتور. دمية يبلل في ال تقاطع طرق من تقييم, بحث, إستراتيجية, و تعلم كما ل شريك + سجع في نية ٢ تأثير (I2i). في هذا دور هي شركاء مع غرض-مدفوع المنظمات إلى قياس و تعظيم هم تأثير, في حين أيضا بناء I2i إلى ل النسوية عمل ترتكز في أصالة, شفافية, إنصاف, و وفرة.
هي يخدم على تشكيلة من العملاء, بما فيه ال تشان Zuckerberg مبادرة, Earthjustice, و ال روكفلر مؤسسة. كاثلين هو أطلقت فوق حول ارتفاع-جودة تقييم ممارسة و التعاون مع التحويلية المنظمات, الذي هي reimagin ل أكثر منصف عالم.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز
الدكتور. ألبرتينا لوبيز هو كبير مساعد في ال مركز إلى تقييم ابتكار. هي يؤدي و يدعم Cei’ تقييم محفظة و حقل-بناء عمل, تطبيق لها معرفة و المهارات في عدالة-المنحى تقييم و بحث, التنظيمية تنمية و تعلم, و شامل تيسير.
قبل إلى انضمام CEI, هي عملت مع قيصر Permanente’ مجتمع مصلحة في جنوبي كاليفورنيا حيث هي تمكنت مشاريع في ال organization’ grantmak قسم في تقييم, تعلم, و إستراتيجي تخطيط. قبل أن, هي استشارة في ال كليرمونت تقييم مركز و تعاونت مع المنظمات غير الربحية إلى مساعدة تقدم هم إستراتيجية, تعلم, و تقييم الممارسات.
ل لديه ل Ph.د. من كليرمونت تخريج جامعة في تقييم, تطبيق بحث طرق, و التنظيمية سلوك و على الجامعية درجة من سان جوزيه دولة جامعة في علم النفس و فلسفة.
نسخة طبق الأصل:
مذيع:
Pedagogo. ال بودكاست إلى أي شخص و كل شخص في أعلى تعليم.
Today’ حادثة هو جميع حول مجتمع و جماعي عمل. ما علبة مجتمع مساعدة لنا تحقيق, بشكل فردي و كما ل مجتمع? We’ll بحث ما هذا يأخذ إلى بناء و تحمل ذو معنى المجتمعات مركز في اجتماعي عدالة عمل — في أعلى إد و وراء.
Pedagogo. جلبت إلى أنت بواسطة Examsoft, ال رقمي تقدير حل أن يعطي أنت للتنفيذ معطيات إلى تحسن تعلم النتائج. عندما تقدير المسائل, Examsoft لديه أنت مغطى.
الدكتور. Divya Bheda:
مرحبا, كل شخص. أنا صباحا هكذا منفعل إلى لنا ضيوف اليوم. نحن لديك الدكتور. ألبرتينا لوبيز و الدكتور. كاثلين دمية مع لنا, الناس أن أنا لديك كان في مجتمع مع إلى خلال ل عام, ام, كما نحن لديك كان تحاول إلى بناء مجتمع و عمل من خلال, عمدا, ما أن يبدو مثل في لنا إنهاء استعمار طريق. ترحيب, ترحيب, ل, كاثلين. شكر أنت إلى كائن هنا.
الدكتور. كاثلين دمية:
شكر أنت. It’ مثل ل عالج إلى دائما ربط مع أنت في أي الفضاء أن نحن الحصول على إلى جذب في.
الدكتور. Divya Bheda:
شكر أنت, كاثلين.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى, شكر أنت هكذا كثيرا إلى وجود لنا. I’m منفعل إلى حديث حول مجتمع و فقط دائما سعيد إلى يكون في حوار مع أنت, أيضا, و إلى لديك المحادثات. أنا إحساس مثل لنا, لنا المحادثات هي دائما ذو معنى و أنا دائما أخذ بعيدا هكذا كثيرا من هم.
الدكتور. Divya Bheda:
شكر أنت, ل. أنا تريد إلى حصة مع لنا المستمعين ال السياق من كيف ل, كاثلين, و أنا التقى و ما ال عمل أن نحن فعل معا. We’re جميع المقيمون, نحن جميع جاء من على تقييم برنامج, تقييم خلفية. نحن هي عامل معا إلى إنهاء الاستعمار ال نشر عملية, إلى خلق ل حجم حول intersectionality و حول تقييم عمل و ما أن يبدو مثل. We’re تحاول إلى إنهاء الاستعمار ال نشر عملية ال دعوة إلى مقترحات عملية, ال نشر عملية, و ال كتابة عملية كما نحن اعتقد من هذا. نحن لديك كان في مجتمع تحاول إلى فعل أن إلى خلال اثنان سنوات الآن. That’ ال السياق إلى كيف نحن لديك كان عامل معا.
الدكتور. Divya Bheda:
هذا الموسم, نحن هي كلام حول مجتمع, لماذا that’ مهم, لماذا مجتمع-بناء هو على أساسي, ام, جانب من حياة و ل مهارة. أنا مطلوب إلى بداية بعيدا مع ما هو مجتمع و ما لا هذا متوسط إلى أنت?
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى, أنا علبة ركلة لنا بعيدا هنا و, أنت علم, في إعداد إلى هذا, أنا لم ل القليل تفكير و, بصراحة, ال أكثر أنا اعتقد حول هذا, مجتمع هو هكذا كثيرا أكثر من ل ملموس جمع من الناس أو ل منطقة. It’ حقا ل شعور. و, إلى أنا, عندما أنا كسر أن إلى, it’ ل شعور من انتماء, زمالة, دفء و راحة, حتى رغم أن I’ll اعترف, ل الكثير من مواعيد, كائن في مجتمع أيضا وسائل إزعاج-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. كاثلين دمية:
… و التجدد احتكاك و توتر, التي I’m بالتأكيد نحن سوف حديث ل الكثير أكثر حول فيما بعد. ام, لكن, بلى, هذا, هذا حقا لديه ل إيجابي مفهوم إلى أنا و أنا اعتقد أن أيضا يأتي من لي مكان من امتياز. I’ve كان جدا محظوظ إلى يكون في المجتمعات حيث أنا إحساس أن قبول, دعم, و التجدد نوع من عمل. بلى, I’m فضولي إلى أيضا سمع ما ل يعتقد حول ما مجتمع وسائل إلى لها.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى, أنا حب أن, كاثلين. أنا إحساس مثل أنا صباحا في ل مماثل الفضاء. أنا صباحا حقا موحى بواسطة ميا العصافير, الذي أنا في الواقع منشار في ل مؤتمر عرض ل زوجان من سنوات منذ. هي كتب ال كتاب كيف نحن عرض فوق: استصلاح-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… مجتمع, عائلة, و الصداقات و-
الدكتور. Divya Bheda:
لطيفة.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… هذا هو, نعم, ل جميل, جميل كتاب, حث كل شخص إلى تذهب خارج و قرأ هذا, ’cause هي حقا فقط فواصل فتح هذا أغلبية رؤية من ما هو ممكن و ما ال حدود هي حول مجتمع و عائلة و الصداقات. ال كبير شيء أن هي يقول هو حقا حق في خط إلى ما you’re قول, كاثلين, مثل مجتمع هو حول انتماء, و أنا حقا إحساس أن. It’ حول كائن ينظر و سمعت. It’ حول شعور متصل و المتعلقة إلى الناس. It’ الترابط. It’ حيث نحن تذهب إلى منح و تسلم دعم عندما, مثل you’re قول, كاثلين, أيضا, مثل هؤلاء لا مفر منه شاق مواعيد جاء فوق كل في مجتمع أو من آخر المجتمعات, أنت جلب هذا إلى, أنت علم, ل مجتمع أن أنت علبة إحساس مثل أنت علبة الحصول على دعم حول. و that’ حقا, أنت علم, عندما نحن اعتقد حول إنصاف, أيضا, هو مثل كيف نحن تحول ال نظم أن هي تهميش لنا إلى منها أن علبة حقا تمكين لنا.
الدكتور. Divya Bheda:
أنا حب ال وجهات نظر أن كلا من أنت لديك المشتركة و, ل, شكر أنت إلى أن مورد. كاثلين, ما تكلم إلى أنا حول لكم استجابة كان, عندما أنت تحدث حول مجتمع علبة يكون ل الفضاء حيث أنت علبة جذب في عمل و حيث أنت إحساس دعم, لكن ثم حيث أنت أيضا إحساس تحدى, حق? ما يأتي فوق إلى أنا ثم هو أن هذا لا يزال يشعر مثل ل آمن الفضاء. هذا يشعر مثل ل الفضاء أن أنت علبة جاء ظهر إلى حيث أنت علبة لديك الخلافات, حيث أنت علبة لديك الخلافات, لكن it’ ل آمن الفضاء حيث أنت علبة جاء ظهر إلى و لا يزال إحساس مثل أنت تنتمي. أراد أنت قول أن أن يعكس ما أنت هي تفكير من عندما أنت اعتقد من مجتمع كما جيد?
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى, أنا أراد قول هكذا, لكن I’ أيضا قول أن (يضحك) الحصول على إلى أن مكان و بناء المجتمعات حيث أنت فعل إحساس أن سلامة و أن راحة إلى يكون تحدى و تحدى آخرون هو قطعا ل طويل, طويل, طويل رحلة. أنا إحساس مثل هذا أبدا ينتهي لأن, حتى في ال أشد من المجتمعات, استياء علبة نشأ و uncomfortability و جديد حدود علبة يكون تطرق, مثل ال فكرة من حدود في المجتمعات, that’ حقا ممتع و أنا don’t اعتقد I’ve فكر ل الكثير حول ال مختلف حدود أن يوجد في بعض من ال مختلف المجتمعات أنا يعيش ضمن و كيف بعض هي كثيرا أوسع من آخرون (يضحك).
الدكتور. Divya Bheda:
We’ll غوص أعمق إلى أن ل القليل فيما بعد في ال بودكاست لأن أنا مثل أن نقطة, أيضا, حول حدود و استكشاف هم. و هكذا أنا مطلوب إلى قفز إلى ال التالي سؤال مربوط إلى, عندما نحن اعتقد حول ما مجتمع وسائل, التي هو انتماء, سلامة, ما علبة مجتمع مساعدة لنا تحقيق بشكل فردي و بشكل جماعي?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
إلى أنا, مجتمع هو ما يساعد لنا تحقيق لنا أحلام. نحن don’t الحصول على إلى حيث نحن تريد إلى تذهب كما الأفراد أو بشكل جماعي بدون هذا. أنا كان جلسة مع هذا سؤال و أنا كان مثل, “we can’t زرع, نحن can’t تزدهر, نحن can’t البقاء على قيد الحياة, نحن can’t يعيش بدون مجتمع.” إلى جميع من ال أحلام أن نحن لديك و, إذا نحن تريد إلى الحصول على إلى إنصاف و عدالة, هكذا أن نحن علبة جميع يعيش كامل حياة, ثم نحن حاجة إلى يكون في المجتمعات. و أنا اعتقد that’ جزئيا يتحدث إلى مثل ال ما, مثل الذي هو في ال مجتمع. It’ كائن حول الناس الذي هي مثل لنا, سواء that’ حول سباق أو جنس أو فئة أو احتلال, لكن أيضا مثل كائن مع هؤلاء الذي هي ليس مثل لنا. There’ ال الناس الذي هي مثل لنا, لكن there’ أيضا الناس الذي هي مختلف من لنا أن مساعدة لنا تحقيق لنا أحلام.
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مثل نحن لديك إلى يكون في العلاقات مع الناس الذي هي مختلف من لنا لأن نحن لديك مكمل القوى, أنا اعتقد-
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… و مثل الحصول على إلى هؤلاء المساحات-
الدكتور. Divya Bheda:
و ل الفضاء إلى تعلم و زرع.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بالضبط. نحن علبة تفعيل تستند في لنا الشبكات هي الذي نحن علم أو ال قوة من مواقف أن we’re في هكذا أن نحن علبة جميع تحرك نحو ال الأهداف أن نحن لديك إلى أنفسنا و إلى لنا المجتمعات.
الدكتور. Divya Bheda:
أن كان جميل قال, ل. شكر أنت. كاثلين, لم أنت تريد إلى إضافة أي شئ?
الدكتور. كاثلين دمية:
يا, I’ll قول زائد واحد جميع حول و ل قطعة أن (يضحك) و ل قطعة أن مثل خاصة صفع إلى أنا كان ل ملاحظة أن, ام, مثل لا نجاح علبة يكون أبدا يكون تحقيق خارج من مجتمع. I’ve فقط كان تعكس ل الكثير على أن مؤخرا لأن I’m الحصول على متزوج فيما بعد هذا عام و I’ve كان تفكير ل الكثير حول ما أنا تريد أن يوم إلى يكون و, بصراحة, هذا جميع يأتي-
الدكتور. Divya Bheda:
تهنئة (يضحك).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى.
الدكتور. كاثلين دمية:
[الحديث المتبادل 00:٠٧:٣٩]. هذا بصراحة جميع يأتي ظهر إلى مجتمع و أنا تريد أن إلى يكون ل مرة حيث أنا الحصول على إلى احتفل ال الناس في لي حياة و هم جميع جاء معا إلى واحد لحظة و واحد لحظة فقط. ال المجتمعات I’ve بنيت في لي حياة, بما فيه ال اثنان من أنت و لنا مجموعة, المجتمعات هي, بصراحة, ال أكبر نجاح من لي حياة.
الدكتور. Divya Bheda:
That’ جميل وضع. هكذا بناء في أن, لماذا هو مجتمع مهم في أعلى تعليم?
الدكتور. كاثلين دمية:
I’ll أخذ ل تجاوز في هذا الأول (يضحك). بصراحة, أنا لديك, أنا لديك ل الكثير من يشعر حول هذا (يضحك) سؤال, ام, كما ل يتعافى تخريج مدرسة, ام, طالب, I’ve فقط كان خارج إلى اثنان سنوات أو هكذا, لكن بعض من لي معظم عزيز و مهم المجتمعات كانت المتقدمة خلال كلية و تخريج مدرسة و أنا اعتقد that’ لأن, إلى الطلاب, الحصول على على تعليم, كائن في هؤلاء البيئات, علبة يكون جدا الضعيفة. There’ ل الكثير من شك. There’ ل الكثير من مورد استنزاف حدث, مرة و نقود أن هذا يأخذ إلى يكون أدرجت في أعلى تعليم. There’ فقط هكذا كثير تحدي خبرة و ل الكثير من مرة بعيدا من المجتمعات أن أنت لديك نمت فوق في أو, ام, you’re تستخدم إلى كائن في.
الدكتور. كاثلين دمية:
There’, اه, حقا ل نقص من نفسي سلامة في أعلى تعليم, من ل طالب منظور, هكذا نهب المؤن المجتمعات خلال أعلى تعليم تجربة هو مثل أساسي إلى بقاء و it’ حقا ما يساعد الطلاب البقاء على قيد الحياة و تزدهر هو ال المجتمعات they’re قادر إلى بناء في أعلى إد. ل-
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى.
الدكتور. كاثلين دمية:
… إذا أنت لديك أي شئ أنت تريد إلى إضافة في إلى أن.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
نعم. أنت علم, منذ كاثلين, أنت و أنا كانت في ال نفسه تخريج برنامج, رغم أن أنا تخيل هذا هو ل مشترك تجربة بين الناس الذي لديك حاول إلى عمل نحو ل Ph في بعض شكل أو آخر, هو مثل (يضحك) أنا اعتقد أنا قد لديك التعتيم خارج ال كامل سبعة سنوات أنا كان في تخريج مدرسة. لا, I’m مزاح. أنا قطعا حاجة, ام, (يضحك) أنا قطعا حاجة لي, لي الناس, لي المجتمعات, و أنا تخمين هذا هو متعلق إلى ما أنا كان قول في وقت سابق, التي هو نحن don’t الحصول على إلى طالب نجاح بدون مجتمع. معلمون حاجة هم الناس إلى دعم و حول تصميم هم المناهج الدراسية أو فقط حول ال شاق يوم هم كان أو أيا كان, و الطلاب, في ال نفسه طريق, نحن جميع لديك الأشياء أن جاء فوق حول لنا حياة في حين we’re في مدرسة-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… هكذا نحن حاجة إلى ليس فقط تعامل مع ال stressor أن جاء في لنا من كائن في أن مدرسة بيئة, لكن مثل وجود إلى أبحر أن في حين آخر الأشياء في حياة هي التي تؤثر لنا في لنا بيئة. نحن حاجة أن الفضاء إلى يكون في مجتمع مع كل آخر.
الدكتور. Divya Bheda:
أنا, أنا حب ال منظور أن كلا من أنت المشتركة في تعكس في ال طالب رحلة و ال منظور من العثور على المساحات حيث أنت علبة تطبيع لكم عاش تجربة و, معطى أن you’re في, ام, كما, كاثلين, أنت وضع هذا, نفسيا كثيرا ما غير مأمون الفضاء, و الضعيفة الفضاء, it’ مهم أن نحن اكتشاف ال الناس الذي علبة مساعدة لنا تطبيع و مساعدة لنا strategize أو منح لنا أدوات أن علبة مساعدة لنا تعامل مع ال حالات و تحرك في. وجود تحدث حول ما هو مجتمع و you’ve تحدث حول كيف هذا هو ل إحساس من انتماء و إحساس من سلامة و, و حساسية و دفء, كيف علبة نحن بناء هذا? كيف علبة نحن بناء ال إحساس من انتماء و بناء مجتمع?
الدكتور. كاثلين دمية:
ال الأول شيء أن يأتي إلى مانع إلى أنا هو هذا يعتمد (يضحك). مثل جميع الأشياء, هذا, كيف إلى بناء مجتمع حقا يعتمد. كل مجتمع, كل مجموعة, لديه ل مختلف تسامح إلى كيف كثيرا سقالة هم حاجة مقابل كيف كثيرا نشوء they’re يبحث إلى, و هذا هو قطعا ل موضوع that’ جاء فوق في ال عمل ال ثلاثة من لنا لديك القيام به مع لنا مجموعة, مثل كيف كثيرا عملية فعل نحن تريد مقابل كيف كثيرا نشوء هي نحن فتح إلى و كيف علبة نحن جعل بالتأكيد كل شخص يشعر آمن في أن مجموعة, إلى فعل ال عمل و الحصول على أغلق إلى واحد آخر? أنا اعتقد ال المثالي دولة من مجتمع-بناء هو هذا حدي الفضاء من مقصود نشوء و, بواسطة أن, أنا متوسط جماعي ترو, جهد, اهتمام, و نية إلى شكل ل مؤسسة في التي أنت علبة يكون الناشئة و أنت علبة يكون عضوي في ال بناء من ال مجتمع.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
أنا اعتقد … that’ كبير, مقصود نشوء (يضحك). That’ اه, ل مرح شيء إلى جلس مع, أنا إحساس مثل, كاثلين. أنا إحساس مثل فقط واحد شيء إلى إضافة إلى أن هو ربما حتى تفكير ل خطوة قبل أن حول, بناء مجتمع هو فقط مثل يسأل نفسك مثل ما المسائل إلى أنت و ثم مثل تذهب اكتشاف ال الناس الذي حصة لكم أحلام و القيم. و أنا إحساس مثل هؤلاء هي ال المواضيع أن ربط أنت إلى مثل ال جميل لحاف أن أنت تحول خارج إلى يكون في لكم مجتمع و مثل that’ بالضبط ما حدث مع لنا في لنا عمل معا. مثل نحن جميع مثل تجمع حول شيء أن نحن كانت شعور كان حقا مهم إلى لنا و أن يهم إلى لنا و أن هو مثل ال شيء أن نحن التي من و ثم, إلى لكم نقطة, كاثلين, التي (يضحك) تحاول إلى عمل خارج هذا مقصود نشوء و مثل كيف فعل نحن جميع يكون في الفضاء و مجتمع معا?
الدكتور. Divya Bheda:
كلا من أنت توضيح الفروق الدقيقة هكذا جميل (يضحك) إلى كل شىء. لكن ثم أنا تذهب ظهر إلى ال سؤال من لماذا, في today’ يوم و عمر, هو مجتمع مهم? و I’m الإجابة هذا إلى نفسي قبل I’m رمي هذا في أنت (يضحك). It’, أنا اعتقد it’ … there’ شيء حول ال كامل COVI تجربة بعد اثنان سنوات من نوع من ليس كائن في شخص, ليس وجود ال جسدي هالة من ال شخص التالي إلى أنت, نعم, نحن لديك بنيت المجتمعات على الانترنت و we’ve استكشاف جميع تكنولوجيات إلى وصول كل آخر و ربط مع كل آخر. هكذا, في أن, هناك هو هذا حاجة, أن حاجة إلى صلة لديه كان جلبت إلى ضوء, أنا إحساس, و ال أهمية من كائن قادر إلى تعاون, حق, لكن أنت can’t فقط فعل هذا وحده و it’ ليس واحد person’ نجاح هو هم الخاصة, أن نحن لديك إلى ربط مع كل آخر, يشعر حتى أكثر مهم معطى ال العزلة أن COVI مفروض في لنا, ام, في أدنى that’ what’ قادم فوق إلى أنا. لماذا ينبغي الناس دفع اهتمام عمدا إلى بناء مجتمع?
الدكتور. كاثلين دمية:
اثنان الأشياء جاء فوق, واحد, هذا فكرة من مثل مجتمع كما ل أداة, كما ل عملية, إلى مثل جولة الأشياء خارج, ’cause نحن جميع لديك لنا أعمى بقع, و مجتمع يجلب هؤلاء جديد وجهات نظر, يساعد شغل أعمى بقع, إلى ثم جعل مثل ل مستدير حركة أن هو أقل مسامي, هذا لديه أقل الفجوات, هكذا إلى تحدث, إلى مثل تحرك ال إبرة في اجتماعي تغيير. I’ve كان فعل ل الكثير من عمل الآن مع, ام, المنظمات عامل في سرد تغيير و حركة-بناء و قوة-بناء و مجتمع هو حقا مثل ال قلب من أن.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
أنا اعتقد, أنت علم, you’re عمل أنا اعتقد, كاثلين, و Divya أيضا, حول شيء أنا كان تفكير حول كان ما المجتمعات هي متصل إلى. هكذا مثل لكم نقطة, كاثلين, حول مثل الحركات و قوة-بناء و الأشياء مثل أن يجعل أنا اعتقد من جماعي عمل-
الدكتور. كاثلين دمية:
مم هم
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… التي ينطوي مجتمع, لكن they’re ليس مرادف, حق? مثل إذا لكم مجتمع, أو ل فرعية من لكم مجتمع, يريد إلى عمل نحو بعض جماعي عمل, أن هو عندما أنت تريد إلى بداية إلى الحصول على إلى الاتفاقات, حق, حول الأشياء أن أنت تريد إلى تحقيق و كيف أنت تريد إلى تذهب حول فعل أن, ما أن يبدو مثل إلى أنت و ما أنت تريد إلى فعل و كيف everybody’ الذهاب إلى عرض فوق في هم قوة و ما ممتلكات أنت لديك في لكم تخلص من, ما القيم أنت حصة, كيف أنت تريد إلى جعل القرارات, جميع من هؤلاء الأشياء.
الدكتور. Divya Bheda:
هكذا ثم ما كلا من أنت هي مشاركة يجلب فوق إلى أنا ال أهمية من علاقة-بناء و اتصالات, حق? عندما نحن اعتقد حول بناء المجتمعات أو المحافظة المجتمعات, أنا أراد اعتقد it’ بشكل ملحوظ علاقة-بناء و فعال اتصالات. أنا don’t علم أن نحن بالضرورة, في أدنى لنا جيل, لديه كان عمدا علم أن كما ل مهارة لكل sE, قول, “these هي الأشياء أنت حاجة إلى احتفظ في مانع,” أن هي عام القواعد أن نحن محاولة إلى قول, “these هي أفضل الممارسات في اتصالات,” لكن الشخصية اتصالات, علاقة-بناء اتصالات, أنا don’t اعتقد أن نحن لديك بالضرورة, اه, كان علم أن رسميا. نحن تعلمت أن في لنا الخاصة. و هكذا ما هي بعض الأشياء إلى أخذ إلى حساب عندما نحن هي تفكير حول بناء مجتمع?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
أنا اعتقد أنا التي إلى حديث ل القليل قطعة حول أن عندما أنا كان قول, أنت علم, ما هي ال الاتفاقات أن أنت تريد إلى جعل و ما هي ال القواعد أن أنت تريد إلى بناء إلى كل آخر? نحن هي ل مجموعة من الطلاب, إلى مثال, كاثلين و أنا, مع بعض آخر الناس أن we’re في مدرسة مع, و نحن هي متحرك نحو بعض جماعي عمل, حق, هكذا نحن تريد إلى عمل مع لنا المجتمعات إلى تحرك نحو ل المشتركة هدف حول وجود ل مختلف عملية إلى ل أطروحة دفاع, إلى مثال, و ما أن ربما يستتبع. هكذا نحن جاء معا, نحن جعل الاتفاقات حول كيف we’re الذهاب إلى عرض فوق, نحن جعل الاتفاقات حول كيف we’re الذهاب إلى جعل القرارات, نحن حديث حول كيف نحن تريد إلى إدارة صراع معا, نحن حديث حول what’ مهم إلى لنا, ما هي لنا القيم.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
و it’ حقا علاقة-بناء, نعم, و أيضا على مدخل إلى بناء الثقة و إلى الحصول على إلى علم واحد آخر في ل طريق أن, عادة, عندما you’re في ل التنظيمية السياق أو ل مدرسة السياق, ما لديك أنت, مثل هؤلاء الأشياء هي ضمني. و, عندما الأشياء مثل أن هي ضمني, أن وسائل you’re ليس عمل لكم تفكير مرئي و كلام حول مثل ما هو منصف و ما هو فقط و ما المسائل إلى كل من لنا كما بشري و في لنا المجتمعات معا. هكذا أنا اعتقد ال الأشياء أن نحن حاجة إلى أخذ إلى حساب هو, ظهر إلى ما كاثلين كان قول قبل, هو حول كيف علبة نحن شراء مقصود حول ال الفضاء أن نحن تريد إلى خلق معا.
الدكتور. Divya Bheda:
أنا تريد إلى أكد ما أنت فقط قال, ل. نحن تحدث حول المشتركة القيم, المشتركة, مثل المشتركة رؤية, متحرك نحو ل خاصة هدف عندما نحن اعتقد حول جماعي عمل, لكن ثم تفكير حول لكم مجتمع الاتفاقات, لكم القيم, الأشياء أن نحن تقيد إلى, إلى Kathleen’ نقطة حول عملية, فعل نحن توافق إلى هذا عملية من المشاركة مع كل آخر أو بعد معين خطوات و صراع إدارة, إطلاقا. كاثلين, لم أنت تريد إلى إضافة?
الدكتور. كاثلين دمية:
لا, أنا متوسط, جميع أن حقا صدى. أنا سوف قول شيء آخر إلى أخذ إلى حساب, و, we’ve تحدث ل الكثير حول هذا في لنا مجموعة, هو مثل ال مختلف الأدوار و المهارات أن هي حاجة و ما مختلف الناس علبة تجسد لأن هذا حقا لا, أنت علم, أخذ ل الكثير من مختلف مواهب و العقليات و طرق من تفكير إلى تحرك مجموعة عمل إلى الأمام. أنا اعتقد that’ شيء I’ve تعلمت من أنت, Divya, في الواقع هو مثل نحن فقط حاجة بعض الناس إلى أخذ تلاحظ أحيانا, مثل نحن فقط حاجة بعض الناس إلى نقد أو مساعدة توسط, و there’ مثل ل دور إلى الجميع في ال مجموعة. إلى Aly’ نقطة, نحن علبة يكون شفاف و أقل ضمني حول أن هكذا لا واحد يحصل ترك خلف و كل شخص يعرف حيث هم مناسب-
الدكتور. Divya Bheda:
بلى.
الدكتور. كاثلين دمية:
… و أن علبة تذهب ل طويل طريق.
الدكتور. Divya Bheda:
أنا تعلمت أن كما ل كلية عضو عندما أنا كان التدريس لأن أنا إحساس there’ غالبا بعض كلية الأعضاء قول, “we don’t تريد إلى عين مجموعة عمل. It’ ال أصعب شيء إلى تقييم و تقييم,” و أنا شاهد, ل الكثير من مواعيد, ال الضغط في الطلاب لأن, أنت علم, أن طالب الذي يريد إلى الحصول على على ل درجة, أن طالب who’ ل شاق عامل, اه, نوع من ل الكمال, نوع من دائما تحاول إلى فعل ال أفضل هم علبة, ما ينتهي فوق حدث هو أن هم أخذ ال عبء, كما معارض إلى قول, “okay, أنا لديك أربعة مختلف دورات أن I’m مسجل في حق الآن. أنا can’t أخذ ال قيادة في كل شىء و ثم الحصول على المغالاة (يضحك) حول كل مهمة. أنا حاجة إلى علم لي دور. صباحا أنا الأول كاتب? صباحا أنا ثان كاتب? صباحا أنا ثالث كاتب?”
الدكتور. Divya Bheda:
هكذا كلية حاجة إلى مساعدة الطلاب فهم هم دور و كيف هم علبة, أنت علم, أخذ في ال تصحيح كمية من عمل و ثم يكون الحكم في أن كمية من عمل. أن نوع من يلعب خارج في حقيقي حياة كما جيد, حق? نحن don’t أدرك … نحن تريد إلى فعل هذا جميع و it’ مثل, “no, أنا don’t لديك أن مهارة ضبط. علبة شخص ما فعل هذا? أنا علبة عرض هذا و هذا هو لي عرض النطاق الترددي حق الآن.” أنا اعتقد أن نعمة هو حاجة.
الدكتور. Divya Bheda:
أنا حب, ل, ما أنت أيضا قال حول صراع إدارة. أنا اعتقد شخص ما مرة المشتركة مع أنا صراع, اه, هو عندما, لكم واقع doesn’t اجتماع التوقعات, و هكذا أنت لديك التوقعات و هكذا, عندما أنت قال it’ ال مخفي أن يصبح صريح, it’ ال فكرة أن أحيانا نحن لديك توقع و الافتراضات و نحن اعتقد كل شخص هو محاذاة مع لنا أو في ال نفسه صفحة و, إذا نحن don’t جعل أن صريح, هذا يخلق ل مثالي حالة إلى صراع إلى arise… و صراع هو طبيعي, صراع هو, اه, هذا ينبغي يكون متوقع في أي مجموعة عمل, ام, لكن هذا, هذا يخلق أن مثالي بيئة حيث هناك هو سوء الفهم أو سوء الفهم لأن التوقعات don’t محاذاة و إعادة-توضيح هؤلاء التوقعات ثم يصبح مهم.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
نعم. و I’ll قول (يضحك) أن كلا من أنت علم, من لنا الخاصة خبرة, أنا لديك تعلمت ال تميز, أنا تخمين أنا أراد قول, بين صراع و خلاف, حيث صراع هو شيء that’ حقا خطير, حق, و, ل خلاف هو شيء أن ربما هو ليس كما عاطفيا متهم و, إذا هناك هو بعض نوع من صراع الذهاب في, هذا الاحتياجات إلى يكون ظهرت بواسطة ال الناس الذي هي تعاني ال صراع, ليس اسمه أو مؤطر بواسطة ال شخص who’ مثل ليس تعاني هذا لأن أن علبة فقط جعل الأشياء أكثر معقد من أنا اعتقد هم حاجة إلى يكون.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
لكن, في ال نفسه مرة, أنا سوف قول أن صراع علبة قطعا يكون ل جيد شيء, حتى رغم أن, في ال لحظة, هذا ربما يكون مثل, “oh, لي يا الهي, هذا هو هكذا غير مريح. أنا, أنا don’t علم ما I’m فعل. لي وجه هو حار. هذا هو مروع و أنا كراهية هذا,” لكن فيما بعد, أنت علبة الحصول على إلى ل الفضاء من مثل, “okay, ما حدث? مثل what’ الذهاب في مع أنا?” و فقط وجود التقمص العاطفي و كائن فتح و فضولي معا مع ال آخر شخص هو هكذا فقط مهم إلى أن نمو في لكم مجتمع.
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
كاثلين, لم أنت تريد إلى إضافة أي شئ هناك?
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى. اثنان الأشياء جاء إلى مانع إلى أنا. واحد شيء هو, I’ve تعلمت ل الكثير من ل, هو مثل وجود ل عملية إلى صراع إدارة و وساطة.
الدكتور. Divya Bheda:
إطلاقا. نعم, ل ضخم صاح-خارج إلى ل, الذي جلبت بعض موارد إلى لنا مجتمع-بناء عمل, ام, خلال ال مسار من هذا عام.
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى, لأن, أنا متوسط, في ال نهاية من ال يوم, we’re جميع الناس. مثل نحن لديك ل مليون الأشياء الذهاب في خارج, داخل ال مجتمع و خارج من هذا و we’re متعب و المغالاة و منهك و هكذا وجود متفق عليه على عملية و شارك-خلق القيم علبة يكون ما أنت سقط ظهر في عندما هذا يحصل مجنون (يضحك). اه, و, اه-
الدكتور. Divya Bheda:
كما هذا سوف, كما هذا سوف.
الدكتور. كاثلين دمية:
كما هذا سوف. و شيء آخر أيضا جاء فوق إلى أنا مع هذا. ام, لنا الزميل ليبي, الذي هو أيضا نوع من في مجتمع مع لنا, هي مرة قال أنا it’ مثل جميع حول إعادة توجيه طاقة إلى ضمان it’ حياة-مؤكدا و حياة-إعطاء و أنا إحساس مثل, في لنا مجموعة, نحن محاولة إلى تبنى صراع وساطة العمليات أن هي جميع حول إعادة-توجيه طاقة إلى احتفظ متحرك لنا إلى الأمام أو … we’re ليس دائما متحرك إلى الأمام, لكن, أنت علم, إلى احتفظ لنا متحرك (يضحك) في ل طريق أن يشعر جيد إلى ال مجموعة.
الدكتور. Divya Bheda:
لا, أنا, أنا مطلوب إلى صدى أن, حياة-مؤكدا, إعادة توجيه أن طاقة إلى جعل هذا حياة-مؤكدا. شكر أنت, كاثلين. شكر أنت إلى مشاركة أن. ام-
الدكتور. كاثلين دمية:
شكر ليبي, ليس أنا (يضحك).
الدكتور. Divya Bheda:
نعم (يضحك). ل, بحث, عندما أنا سمعت أنت حديث حول, ام, أنت علم, خلاف مقابل صراع, في الواقع, ما جاء فوق إلى أنا, أنا, أنا don’t تريد إلى الحصول على إلى ال دلالات من هذا, لكن ما جاء فوق إلى أنا كان في الواقع ما أنا لديك تعلمت من خلال مجتمع-بناء مع أنت, كما جيد كما في آخر مجموعات, هو, هناك هو ل مستوى من تبدد الشخصية, هناك هو ل مستوى من حيث أنا علبة إحساس الأشياء و أن أنا حاجة إلى اعتقد حول لي مشاعر, حق? هكذا هناك هو ل مستوى من انعكاس أن الاحتياجات إلى حدث-
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
تماما.
الدكتور. Divya Bheda:
… حول لي مشاعر و تحاول إلى تحليل هذا خارج إلى الرقم خارج ما هو حقا مضايقة أنا حول ال حالة و تحويل أن في أي مجموعة. It’ جدا سهل, عندما you’re في ل مجموعة, إلى تريد إلى فك من ال مجموعة تماما, و هذا هو خاصة صحيح عندما نحن جذب في اجتماعي عدالة عمل. أي مرة شخص ما المكالمات لنا خارج في شيء أن نحن ربما لديك إلى أخذ المساءلة إلى, أو ربما هم لديك يساء فهمه و نحن كانت في ال حق, هكذا إلى تحدث, ثم النتائج في هذا توتر, حيث لنا أسهل استجابة, و خاصة الآن ال تكنولوجيا حيث we’re ليس في شخص, حيث نحن هي ليس مثل مقفل في ال نفسه غرفة مع كل آخر, نحن علبة فقط تماما فك, حق, و الأولوية آخر الأشياء و قول, “okay, هذا مجموعة هو ليس إلى أنا.”
الدكتور. Divya Bheda:
أنا اعتقد فقط ال طريق هم قول, في أي علاقة, هذا يأخذ مقصود جهد, ما I’ve أدركت هو أن, إذا أنت مسلوب شخصية أن تفاعل إلى يكون حول أن قضية في يد أن الاحتياجات إلى يكون حل, أو ال خلاف في منظور, و إلى يكون قادر إلى, اه, فهم أن, حسنا, أن هو ليس كيف شخص ما آخر هو تعاني هذا أو جلسة مع هذا, أنت علبة لا يزال احترام لكم عاش تجربة و احترام لكم منظور في حين تكريم لهم بدون وجود إلى قول, “mine هو أفضل من لك,” أو “my منظور هو ال حق واحد, لك هو ليس.” أنا اعتقد that’ ما أنا تعلمت من لنا عملية في تعلم حول صراع إدارة.
الدكتور. Divya Bheda:
و, ثانية, أنا مطلوب إلى صدى هناك هي موارد إلى المشاركة في صراع, التي, ثانية, ل, مثل ال موارد أن أنت لديك المشتركة, في جميع لي الاستشارات مع مختلف العملاء, هذا لديه ساعد أنا هكذا كثيرا إلى ضبط فوق ل الفضاء حيث الناس علبة ثم تعارض في ل طريق أن هو تفضي, منتج, و, كما كاثلين و ليبي لديك قال, حياة-مؤكدا بالأحرى من خلق توتر أن يأخذ لنا إلى ل سلبي طريق, ثم there’ لا عمل أن نحن علبة تحرك إلى الأمام. هكذا فقط شكر أنت إلى أنت كلا.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
أنا فقط تريد إلى إضافة واحد نقطة أن you’re عمل أنا اعتقد من-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… التي هو فقط مثل أحيانا نحن حاجة إلى فك.
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مثل أحيانا هناك هو ل شعور أن يظهر فوق في لنا هيئة و نحن حاجة بعض مرة إلى جلس مع هذا و الرقم خارج what’ الذهاب في إلى أنفسنا هكذا أن نحن علبة الانخراط مجددا. و أنا don’t تريد إلى ربما تعزز أي الأفكار حول كائن مثالي حول كيف نحن رد-
الدكتور. Divya Bheda:
إطلاقا.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… إلى صراع أو مثل كيف نحن عرض فوق في لنا مجتمع. ال نقطة isn’t مثل نحن لديك إلى يكون ل معين طريق جميع ال مرة, لكن it’ حول-
الدكتور. Divya Bheda:
إطلاقا.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… بلى, كائن تقديم و مثل, إذا نحن فعل جعل ل خطأ, مثل امتلاك هذا و كائن مثل, “oh, لي يا الهي, I’m هكذا آسف. مثل أنا shouldn’t لديك قال هذا,” أو “i shouldn’t لديك القيام به هذا و مثل علبة أنا من فضلك جعل هذا إلى أنت?” أو أيا كان هذا هو. هكذا إعطاء أنفسنا بعض, بعض نعمة إلى يكون ناقص, لأن نحن جميع هي.
الدكتور. Divya Bheda:
إطلاقا.
الدكتور. كاثلين دمية:
أنا لديك ل, أنا لديك ل نوع من ل اتبع-فوق سؤال-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. كاثلين دمية:
… على هذا هو شيء أنا النضال مع هو ال انفصال قطعة.
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. كاثلين دمية:
ام, مثل ما فعل أنت اعتقد هو ال أفضل طريق إلى نقل إلى ال مجتمع أن أنت حاجة ل مهلة, مثل أنت حاجة إلى (يضحك) فك إلى ل دقيقة هكذا أنت علبة جاء ظهر و مضاعفة-إلى?
الدكتور. Divya Bheda:
That’ ل كبير سؤال, كاثلين, و ما أنا لديك ينظر, أنت علم, الناس الذي هي ل الكثير أكثر خبير من أنا, اه, مع ل الكثير أكثر, سنوات من النشاط خلف هم, أنت علم, المشاركة في هذا عمل, ما I’ve ينظر هم الآن بداية إلى فعل حقا جيد هو إلى, إلى Aly’ في وقت سابق نقطة في ال بداية من هذا محادثة, رسم حدود و شرح هؤلاء حدود.
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
و أحيانا الناس don’t فهم هؤلاء حدود, لكن أنا لديك التي حقا دفع اهتمام إلى هذا و تحقيق ال أهمية من هذا, حيث الناس قول, “i حاجة مرة إلى إعادة شحن. أنا حاجة مرة إلى, إلى اعتقد من خلال, سواء هذا هو حيث أنا أنفق لي مرة و طاقة.” و أنا لديك وجدت هذا حقا, حقا ذو معنى, حتى من مجتمع-بناء, مثل في ل صراع حالة, هكذا أن انفصال, لكن أيضا انفصال من حتى حيث you’re إطالة نفسك كما ل مورد إلى الناصح شخص ما, حق, حيث I’ve ينظر الناس رسم حدود قول, “i’m هكذا آسف. I’m ليس متاح إلى التوجيه. I’m ليس متاح إلى كائن في مجتمع في هذا نقطة لأن أنا حاجة بعض مرة إلى فقط يكون و يعيش لي حياة بدون المشاركة و أنا سوف جاء ظهر إلى هذا عندما أنا صباحا استعداد.”
الدكتور. Divya Bheda:
لكم سؤال يجعل أنا اعتقد ما علبة ال مجموعة تعلم من هذا, مثل هي هناك الأشياء أن علبة يكون تعلمت من هذا أن نحن علبة فعل بشكل مختلف أو هناك هو لا شيء و أن شخص لديه إلى تعامل مع هم أشياء, أن هم تعامل مع هم أشياء كما هم حاجة إلى و هم علبة نقل أن. I’ve غالبا سمعت الناس, أيضا, قول ترك بصوت عال, حق, أحيانا, خاصة في اجتماعي عدالة عمل. و, في الواقع, let’ جعل, اه, let’ أن تميز أن ل مصنوع, ال, ال فرق بين جماعي عمل و مجتمع, حق?
الدكتور. Divya Bheda:
هكذا إذا أنت هي ال شخص تعمل في جماعي عمل حيث أنت هي تمثل ل مجتمع و أنت هي جزء من هذا جماعي عمل مجتمع متحرك اجتماعي عدالة عمل إلى الأمام أو بناء تضمين أو أنت هي ال تنوع لجنة في على مؤسسة و you’re ال وحيد, أنت علم, أسود أو هندي امرأة أو أيا كان هذا هو تحاول إلى تحرك ال إبرة, أنت علبة ترك بصوت عال, قول, “i don’t إحساس سمعت.” أو “thi هو ليس ال مرة إلى أنا و أنا اعتقد هناك الاحتياجات إلى يكون معين الأشياء أن حاجة إلى حدث.” نحن علبة لا يزال فعل أن باحترام و ثم استخدم أن كما على فرصة إلى كل شخص إلى أخذ ل خطوة ظهر و تعلم حول سواء هذا هو ال طريق هم حاجة إلى يكون المشاركة في جماعي عمل. كبير سؤال رغم أن. I’m لا يزال تفكير حول هذا.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى. أنا أراد إضافة إلى أن إلى فقط قول مثل … فقط لي الخاصة الشخصية تجربة أراد فقط يكون مثل ل استجابة من أنا أراد يكون, “thank أنت إلى مشاركة. ام, I’ مثل إلى جلس مع أن أكثر. هو هذا حسنا إذا أنا الحصول على ظهر إلى أنت التالي أسبوع?” و ثم, إذا I’m ليس استعداد بواسطة التالي أسبوع أو ال مرة أنا قال, ثم, أنت علم, أنا علبة نقل أن, لكن, إلى أنا, it’ بناء في بعض الفضاء إلى أنا إلى فقط جلس مع أيا كان أنا حاجة إلى جلس مع و تذهب مجلة أو تأمل أو سير أو أيا كان هذا هو أنا حاجة إلى فعل و ثم جاء ظهر, و ال person’ توقع أنا إلى جاء ظهر, حق?
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
و هكذا they’re توقع مثل ال, ال حوار و ال محادثة. هم علم أنا لديك شيء أن أنا تريد إلى حصة و-
الدكتور. Divya Bheda:
شخص ما قدم أنا أن النصيحة كما جيد, أنا اعتقد, ضمن ال آخر عام, خطوة بعيدا. مثل عندما أنت خطوة بعيدا, منح هذا ثلاثة, أربعة أيام. مثل لا شيء لديه إلى يكون رد إلى فورا, حتى إذا هذا يشعر مثل هذا لديه إلى يكون رد إلى فورا, إلى Aly’ نقطة, مثل نحن علبة قول, “i حاجة أربعة, خمسة أيام. أنا حاجة ل أسبوع. أنا حاجة ل أيا كان.” اه, لكن أيا كان يبدو ملح هو ليس. It’ على مصطنع الموعد الأخير that’ خلق.
الدكتور. كاثلين دمية:
يا, نعم, إلحاح-
الدكتور. Divya Bheda:
نعم (يضحك).
الدكتور. كاثلين دمية:
… مصطنع إلحاح.
الدكتور. Divya Bheda:
بلى.
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
و, و هكذا الاعتراف أن و فقط يخطو بعيدا و رؤية إذا, اثنان, ثلاثة أيام فيما بعد, لكم مشاعر هي ال نفسه أو فعل أنت لديك وضوح من فكر و you’re feeling… أن سوف مساعدة أنت توضيح, ام, لكم الاحتياجات أفضل. ام, حسنا, هذا هو, هذا هو رائع محادثة (يضحك). حسنا, هكذا, ام, we’ve تحدث ل القليل قطعة حول صراع إدارة و كيف مهم هذا هو إلى فهم أو إلى تعلم حول أدوات إلى, ام, استخدم عندما نحن تعارض و العمليات إلى تبنى و لديك بعض مشترك تفاهمات أو مشترك التوقعات حول ال نفسه. كيف فعل أنت بناء قدرة بشكل فردي و بشكل جماعي إلى بناء مجتمع?
الدكتور. كاثلين دمية:
اه, that’ ل قاسي واحد (يضحك). أنت علم, أنا تخمين, نوع من مثل ل انطلاق نقطة هو دائما, و ل ألمح إلى هذا في وقت سابق, انطلاق مع ال نهاية في مانع, مثل ما هو ال غرض من هذا مجتمع, ما هو ال غرض من ال فرد في ال مجتمع, و نوع من عامل الى الوراء إلى تحديد ال الأشياء أن حاجة إلى حدث إلى أن إلى حدث. ما نوع من القدرات فعل الناس حاجة? ما نوع من انحياز, ما نوع من آليات و العمليات? و that’ نوع من مثل ل الشاملة الماكرو-إجابة, لكن أنا, ام, عندما أنا كان تفكير حول هذا, أنا كان أيضا تذكري من هذا القليل بطاقة بريدية الملصق أن على قديم رئيس قدم إلى أنا, و هذا كان مثل, “small الأشياء إلى فعل إلى بناء مجتمع,” و هذا كان فقط كل شىء من مثل يسأل ل سؤال, الغناء معا, وجود ل الطعام المتوفر. هذا doesn’t لديك إلى بعض مثل هائل ساحق تعهد. أنا اعتقد, بواسطة فعل صغير الأشياء, مثل تكريم لنا شيوخ, تكريم لنا آخر مجتمع الأعضاء, نحن علبة بناء لنا قدرة القليل بواسطة القليل إلى يكون أفضل الحكام إلى ال مجموعة.
الدكتور. Divya Bheda:
بلى. هذا, هذا الأصوات مثل ل قليل احتفالات و ربما ل قليل الطقوس التي هي إيجابي, ام-
الدكتور. كاثلين دمية:
نعم. نعم, الطقوس.
الدكتور. Divya Bheda:
… و تخصيب. كبير اقتراحات, كاثلين. ل?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
أنا حب أن. بلى, أنا حب أن, كاثلين. ام, أنا اعتقد, عندما أنا كان تفكير حول هذا مثل على فرد مستوى منظور أيضا, هكذا عندما نحن اعتقد حول بناء قدرة, it’ حول كائن النفس-عاكس-
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… و, أيضا, فقط كائن محب في علاقة-
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… مع واحد آخر, و أن you’re مشاركة هؤلاء الطقوس, مثل you’re كلام حول, كاثلين, و خبرة أن هي كلا مرح و شاق. There’ ال الطعام المتوفر و ال احتفالات و there’ أيضا مثل ال الجنازات و ال الحداد-
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… و it’ كائن هناك إلى كل آخر في هؤلاء لحظات من مثل ال, كلا ال سعيد و ال مؤلم منها. و أنا اعتقد … أنا أيضا فكر من, اه, شيء أن Brené أسمر يقول ل الكثير في لها بودكاست, فتح لنا, التي أنا حب, ام, التي هو مثل, “stay غير ملائم, شجاع, و نوع.”
الدكتور. كاثلين دمية:
يا, نعم.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى. أنا فقط … أنا متوسط, هذا يشعر مثل قطعا ل تعويذة (يضحك) إلى يعيش بواسطة-
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… عندما you’re في علاقة و في مجتمع مع كل آخر. و أنا أراد قول, عندما نحن اعتقد حول إنصاف و عدالة, it’ أيضا فقط الحصول على مسح في ال قوة أن نحن لديك في لنا المجتمعات و كيف we’re باستخدام أن إلى تكملة آخر people’ قوة, إذا we’re في أن جماعي عمل الفضاء, و إلى تقدم ال إنصاف أن نحن تريد إلى شاهد.
الدكتور. Divya Bheda:
لكم استجابة, ل, يجلب فوق, ل سؤال من أنا, التي هو, ام, عندما أنت اعتقد حول ال إنهاء استعمار الفضاء و مجتمع أن نحن لديك كان تحاول إلى بناء و أن نحن هي استمرار إلى محاولة و تحمل, ام, كيف أراد أنت قول it’ مختلف من تقليدي طرق من كائن في مجتمع أو ما النصيحة أو رؤى فعل كل من أنت لديك حول لنا مجتمع الفضاء, كما معارض إلى آخر المساحات أن الناس علبة نوع من تعلم من أو, أو رسم في إلى إلهام كما هم اعتقد حول بناء المجتمعات حول اجتماعي عدالة?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
أنا علبة س-, بوضوح, فقط تحدث من لي الخاصة تجربة في ال المجتمعات أن I’ve كان في, لكن أنا سوف قول, أنت علم, مع ال تميز نحن كانت كلام حول في وقت سابق حول جماعي عمل, مثل ال مجموعة أن نحن هي في معا هو حول جماعي عمل. نحن هي جمع و لديك مقصود غرض حول كيف نحن تريد إلى يكون في ل الفضاء حيث نحن هي شارك-خلق معرفة و إنتاج هذا في ل طريق أن يشعر منصف و عدالة-المنحى و نحن علم أن لنا عملية المسائل كما كثيرا كما ال نتيجة من ال شيء أن we’re عمل. هكذا, لأن نحن علم أن, نحن لديك كان جدا مقصود حول كيف نحن جعل القرارات. نحن هي كائن مقصود معا حول هؤلاء مختلف طرق من المتعلقة و مشاركة الفضاء إلى جعل القرارات و إدارة صراع و جميع هؤلاء الأشياء أن نحن كانت كلام حول في وقت سابق, التي, أنا اعتقد, في آخر جماعي عمل مثل الفضاء, مثل فقط عامل في على منظمة, إلى مثال-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… مثل إذا أنت فقط عمل في ل جامعة, you’re جميع عامل نحو ل بعثة و ل رؤية, حق? هكذا-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… ال- ال- أن يشعر ل القليل قطعة أكثر بعيد, أنا اعتقد, عندما you’re عامل في ل كبير منظمة, لكن, ام, وبالمثل, هؤلاء آليات تميل إلى يكون قد بنيت في بدون شامل محادثة حول-
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… ما الجميع يريد هذا إلى يكون و مثل ما المسائل إلى هم.
الدكتور. Divya Bheda:
أنا حب ال تركز, ل, أن أنت كان في عملية مقابل المكان المقصود, مثل أن we’re دفع اهتمام, أن نحن don’t محاولة إلى تحقيق إنصاف عندما ال عملية إلى الحصول على هناك هو ليس منصف في جميع, (يضحك) حق?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى.
الدكتور. Divya Bheda:
و ثم ال تشديد في قرار-عمل و ال فكرة أن ثم نحن هي دفع اهتمام إلى قوة و الذي يحصل إلى قرر و الهويات و, يتحدث إلى جميع لنا في وقت سابق محادثة, مثل ال فكرة من الطقوس و احتفالات و الحداد و كل شىء, أنت علبة فعل جميع من أن في مجتمع فقط عندما أنت جلب ال كامل شخص في, إذا أنت لديك ال كامل هوية, أنت السماح الفضاء إلى ال كامل هوية من ال بشري كائن و ليس فقط ال واحد هوية أن أنت هي التواصل مع في أن الفضاء, حق-
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
… أو أن واحد غرفة. كاثلين, لم أنت تريد إلى إضافة?
الدكتور. كاثلين دمية:
I’ll فقط ثان ال فكرة من شيء أن أنا لديك وجدت فريد في لنا مجموعة هو, بلى, ال, ال متحمس القصد حول كائن عملية-مدفوع-
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
متحمس (يضحك).
الدكتور. كاثلين دمية:
… ليس نتاج-مدفوع-
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
نعم.
الدكتور. كاثلين دمية:
… فقط مثل حازم, مثل من خلال و من خلال, و هذا لديه كان مثل مثل ل نموذج نقل إلى شخص ما مثل أنا who’ ل فعل, فعل, فعل, و فعل بعض أكثر, ام (يضحك)-
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. كاثلين دمية:
… إلى حقا يكون أكثر مقصود حول ال عملية. و واحد آخر شيء, أيضا, أن I’ve ينظر على غرار في هذا مجموعة مؤخرا أن أنا لديك أبدا ينظر حقا على غرار في مكان آخر هو, ام, هذا فكرة من ل سخي إقصاء, التي هو ل مصطلح أنا التقطت فوق من ال كتاب ال فن من جمع بواسطة Priya باركر, ام, و كائن حقا مدروس و حقا مقصود حول العثور على ال حق الناس و وجود حدود في ال مجموعة حول الذي هو ل جزء و الذي هو ليس ل جزء, ام, ليس إلى يكون باستثناء أو شامل, لكن إلى يكون في مطاردة من ال عمل في ل طريق that’ سخي.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
تماما.
الدكتور. كاثلين دمية:
We’ve كان ل الكثير من المحادثات حول الذي مجموعة الأعضاء هي و الذي هم هي ليس و لماذا.
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
نجاح باهر, أن, that’ جميل, جميل وضع. ام, أنا اعتقد شيء أن أيضا جاء فوق إلى أنا, عندما أنا اعتقد حول مجموعة, هو أن نحن اعتقد من لنا عمل كما تكراري. أنا don’t اعتقد it’ ل مغلق-
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
… أن أي شئ أن نحن فعل هو منتهي. هذا هو أبدا منتهي. عندما نحن اعتقد حول معرفة, عندما نحن اعتقد حول الأفكار, عندما نحن اعتقد حول ال هكذا-دعا المكان المقصود, أن إبرة يبقي متحرك و حتى ما نحن توضيح كما لنا القيم, كما لنا الالتزامات, كل شىء, هو المتطورة تستند في حيث نحن هي في ال مرة و في ال الفضاء و الذي هو في مجتمع مع لنا. و أنا اعتقد نحن لديك جاء, خلال مرة, إلى قبل أن that’ ال واقع من حياة, مثل ال دقيقة أنت قول, “thi هو هذا و لا شيء أكثر,” أنت أغلق ال فرصة إلى ل مختلف منظور, ل مختلف عاش تجربة, ل مختلف طريق في التي نحن هي تعزيز أو إدامة ظلم في فاقد الوعي طرق.
الدكتور. Divya Bheda:
و أنا أمل لنا المستمعين كما you’re استماع إلى هذا, عندما أنت اعتقد حول المشاركة في اجتماعي عدالة عمل و بناء ل مجتمع أو المشاركة في جماعي عمل عمدا, أنا أمل بعض من هؤلاء الأفكار من كائن عملية-مدفوع, كائن تكراري, المشاركة في سخي إقصاء, دفع اهتمام إلى قوة في قرار-عمل, الذي يحصل إلى جعل القرارات, كيف, عندما. أنا أمل جميع من هؤلاء, ام, الأفكار نوع من تحدث إلى أنت و أنت علبة أخذ هم و تطبق هم في لكم الخاصة المساحات.
الدكتور. Divya Bheda:
كيف علبة نحن تحمل ل مجتمع? كيف فعل أنت احتفظ ال زخم الذهاب في ل مجتمع? أن في الواقع يبني بعيدا من, كاثلين, ما أنت قال, ’cause عندما أنا سمعت أنت قول سخي إقصاء, أنا كان تفكير نحن هي رشيق عندما الناس قول هم can’t شارك لأن حياة هو جدا كامل, (يضحك) أنت علم, و نحن قول, “okay, ما علبة نحن فعل إلى تخفيف ال حمل في هم, و علبة شخص ما آخر أخذ ال حمل في هذا نقطة في مرة?”
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مم-هم (إيجابي). هذا, أنت علم ما, Divya, هذا سؤال يبقي أنا فوق في ليل (يضحك). مثل أنا اعتقد, ام … هكذا I’ll فقط … هكذا واحد … هذا يجعل أنا اعتقد من ل قليل الأشياء.
الدكتور. Divya Bheda:
هي نحن في مجموعة علاج حق الآن (يضحك)?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
I’m فقط كائن صادق (يضحك). مثل أنا فقط, ام … هكذا عندما أنا اعتقد إلى لنا في وقت سابق محادثة, حيث نحن كانت كلام حول جماعي عمل, هكذا كيف فعل أنت تحمل الناس في أن, أن هو ال عمل من تنظيم, حق?
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مثل هناك هو جميع أنواع من تألق خارج هناك حول كيف أنت حاجة إلى تطوير قادة و كيف أنت حاجة إلى-
الدكتور. كاثلين دمية:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… جعل بالتأكيد you’re الرابط مع الناس, مثل واحد في واحد, إلى فهم ما المسائل إلى هم و الرابط ال النقاط إلى هم إلى كيف أن يربط إلى ال المشتركة الأهداف أنت لديك. هكذا أن هو, اه, شيء أن يجعل أنا اعتقد حول, لكن أنا كان أيضا, عندما أنا اعتقد حول المحافظة مجتمع, أنا أيضا فقط فكر حول, أنت علم, بعض المجتمعات, في ل نقطة في مرة, we’re حقا تعمل مع-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
…. ’cause أينما نحن هي في أن لحظة في لنا حياة فقط يحدث إلى يكون مثل أن نحن لديك ل قوي اشتباك في أن الفضاء, و I’ll منح أنت على مثال. هكذا أنا خبير, ام, ل صدمة ل قليل سنوات منذ و كان تشخيص مع PTS و أنا كان في ل مجموعة من الناس الذي كان ل مماثل تجربة و أنا كان ممتاز نشط في أن مجتمع, المشاركة مع الناس, نحن كان لنا الطقوس, حق, نحن كان لنا القواعد و لنا الممارسات و نحن لم الأشياء معا. لكن الآن أن I’ve كان قادر إلى عمل من خلال ل الكثير من أن, مثل, نعم, أنا لا يزال صباحا متصل مع بعض جميل أصدقاء أن أنا كان مصنوع هناك, لكن أنا صباحا ليس كما نشط في أن مجتمع كما أنا مرة كان و أنا don’t اعتقد أن that’ ل سيئة شيء. هذا فقط وسائل أن-
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… أنا صباحا في ل مختلف مكان في لي حياة الآن. هكذا أنا إحساس مثل-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… ال فكرة من المحافظة مجتمع فقط يجعل أنا اعتقد حول, كما الأفراد, كيف بعض المجتمعات هي أكثر رنين إلى لنا في معين مواعيد في لنا حياة.
الدكتور. Divya Bheda:
أن يجعل مجموع إحساس. That’, that’ مثل ل لطيفة المعرفي طريق من تفكير حول هذا و تعكس في حيث أنت حاجة إلى يكون و وبذلك what’ فاقد الوعي … مثل, حسنا, لماذا صباحا أنا ليس مناسب في أو ربما I’ve تجاوزت هذا مجتمع أو ربما أنا, أنا حاجة إلى تركز في هذا هو what’ يتحدث إلى أنا الآن و أنا, أنا اعتقد that’ مثل ل جميل طريق من وضع هذا. شكر أنت, ل. كاثلين (يضحك)?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى, هكذا أنا don’t علم, أنا تخمين, هو ال إجابة إلى لكم سؤال (يضحك). كاثلين?
الدكتور. كاثلين دمية:
أنا متوسط, بلى, أنا لديك لا سر صلصة هنا (يضحك). أنا فقط تريد إلى عرض تقدير إلى كلا من أنت, و أن استجابة, ل, حول مشاركة لكم تجربة في مجتمع و كيف there’ ل مرة و ل مكان إلى كل اشتباك. أنا سوف قول, أنا اعتقد, كما ل مجموعة عضو, خاصة عندما you’re, there’ بعض نوع من جمع عمل في ال جدول, التواصل هذا إلى ال آخر مجموعة الأعضاء أن لكم دور هو متغير في هذا مجموعة. أنت don’t حاجة إلى تحديد لماذا, لكن, ام, أن طريق, ال مجموعة علبة استمر متحرك إلى الأمام حتى معرفة أن لكم دور هو الذهاب إلى يكون مختلف.
الدكتور. Divya Bheda:
شاهد, كاثلين, أنت فقط أجاب لكم في وقت سابق سؤال حول كيف فعل أنت نقل أن مثل إلى ال مجموعة. أنا اعتقد that’ ل كبير توقع أن, إذا نحن ضبط أن فوق كما على توقع في ال بداية, قول, حياة يحدث, حياة, حياة خبرة حدث.
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى, معيار أن, بلى.
الدكتور. Divya Bheda:
بلى.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
و, و معيار أن و قول, حسنا, كما أنت شاهد أن, إذا you’re ليس قادر إلى جعل اجتماعات أو إذا you’re ليس قادر إلى يكون هناك إلى قرار-عمل أو يكون هناك إلى مساهمة, ثم إلى يكون قادر إلى قول, “i تستخدم إلى يكون قادر إلى منح ١٠ ساعات. أنا علبة منح فقط اثنان ساعات. أنا كان فعل هذا في هذا مستوى. أنا علبة فقط فعل هذا الآن. علبة أنت تذهب في بدون أنا?” هكذا, بلى, جميل.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. Divya Bheda:
حسنا.
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى, و أنا اعتقد, أيضا, معيار أن أن التغييرات ال موازنة من ل مجتمع أو ل جماعي عمل أنت علم let’ قول, “myself في ال مجموعة, أنا حاجة إلى قوس خارج. أنا علبة فقط منح اثنان ساعات الآن إلى هذا جهد.” أيضا معيار أن شخص ما آخر doesn’t حاجة إلى اختيار هذا فوق. ربما ال عملية هو فقط تذهب أبطأ إلى ال كامل مجموعة في أن نقطة-
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. كاثلين دمية:
… و ليس شعور مثل شخص ما آخر, مثل, “a, منذ Kathleen’ خارج, أنت حاجة إلى مضاعفة-إلى,” ام, (يضحك) و عمل أن أيضا (يضحك) مسح و تطبيع.
الدكتور. Divya Bheda:
و هذا يذهب ظهر إلى Aly’ في وقت سابق نقطة حول عمل, اه, ضمني الأشياء, كثير الأشياء أن هي ضمني فقط أكثر صريح و كشف خارج حيث هؤلاء الفجوات هي. أي شئ آخر?
الدكتور. كاثلين دمية:
يا, فقط معرفة أن الحواجز هي الذهاب إلى نشأ. هم هي طبيعي, اه.
الدكتور. Divya Bheda:
نعم.
الدكتور. كاثلين دمية:
أمل إلى ال أفضل. إعداد إلى ال أسوأ (يضحك).
الدكتور. Divya Bheda:
نعم (يضحك).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
ربما they’re أفضل فكر من كما مثل سرعة المطبات.
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى, سرعة المطبات.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى.
الدكتور. Divya Bheda:
بلى, أنا مثل أن.
الدكتور. كاثلين دمية:
[الحديث المتبادل 00:٤٥:٠٨].
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
مثل you’re الذهاب إلى لقاء هم و it’ غرامة.
الدكتور. Divya Bheda:
نعم.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
هذا فقط وسائل أنت حصلت إلى بطيء إلى إلى ل القليل قطعة.
الدكتور. Divya Bheda:
I’ve سمعت هذا غالبا من الناس قول, عندما you’re تحاول إلى تحقيق تغيير, سواء it’ اجتماعي عدالة تغيير أو سواء أي آخر نوع من من تغيير أو عامل نحو شيء, أنت علم, الناس سوف قول, “pace نفسك,” و بعض من لنا قد ليس يكون أن نوع, مثل حيث نحن تذهب gung-حو, جميع في, مثل الحصول على هذا القيام به, تحرك إلى ال التالي. لكن أنا, (يضحك) و هكذا فهم الذي أنت هي و كشف خارج, “okay, أنا اعتقد I’m الذهاب إلى حرق خارج و أنا اعتقد I’ve حرق خارج,” أو “i’m القيام به مع هذا,” ام, إلى Kathleen’ نقطة, أن, “i’m استعداد إلى فك من هذا, و that’ غرامة, I’m حسنا مع أن, و فعل من فضلك مثل استيعاب أيا كان تغيير الاحتياجات إلى حدث,” أنت علم, لكن ثم أيضا مواجهة نفسك و تحاول إلى شاهد, إذا هذا عمل لديه كان مستمرة, خاصة اجتماعي عدالة عمل لديه كان مستمرة إلى سنوات, مثل قرون, هذا, it’ ليس, “oh, we’re الذهاب إلى جعل ل تغيير و it’ الذهاب إلى حدث غدا و there’ الذهاب إلى يكون عالم سلام,” حق (يضحك)?
الدكتور. Divya Bheda:
و هكذا … ’cause ال هدف أن we’re تحاول إلى, تحاول إلى تحقيق إلى أنفسنا في لنا مانع و تهدئة أنفسنا, قول … لأن نحن هي ليس قادر إلى قبل أن ال عمل هو دائما مستمرة, حق, و هكذا (يضحك) … ام, حسنا, ما هي بعض طرق في التي نحن يمكن علم أن لنا مجتمع أو ال جماعي عمل أن we’re المشاركة في, اه, هو ناجح? ما هي بعض المؤشرات من نجاح? هي هناك بعض, هي هناك أي المقاييس من نجاح إلى ل مجتمع, مثل عندما نحن اعتقد حول, إذا نحن اعتقد حول إحساس من انتماء أو إذا أنت اعتقد حول جماعي عمل.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
نعم, لي مقيم, لي مقيم أصدقاء, (يضحك) ما هي لنا المقاييس? جيد, أنا اعتقد … ام, أنت علم ما هذا مصنوع أنا اعتقد من كان نحن كانت في لنا, لنا مجموعة الفضاء و نحن كانت وجود ل شاق محادثة و أنت يمكن اقول أن ال الفضاء كان كائن عقد في فضول و في حب و في المساءلة و أن الناس كانت مثل مشاركة هم وجهات نظر, هم كانت يسأل الأسئلة حول ال شيء أن حدث أن بعض الناس كانت وجود ل شاق مرة حول, و أن هم كانت تحدي كل آخر و مساعدة كل آخر زرع. هذا didn’t تحول إلى مثل ل كبير شيء, حق? هذا كان مثل … هذا تحول إلى ل شيء و ثم نحن كان ل محادثة حول هذا و ثم هذا حصلت حل. و أنا, أنا فقط-
الدكتور. Divya Bheda:
تراجعت خارج, بلى.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
… أنا, جيد, أنا فقط تذكر الحصول على بعيدا من أن دعوة و كائن مثل, “wow, نحن لديك جاء ل طويل طريق.” مثل نحن لديك القيام به هكذا كثيرا عمل معا, أن إلى يكون قادر إلى فقط مثل لديك أن محادثة و يكون في أن الفضاء, إلى أنا, فقط شعر مثل ل كبير مؤشر من نجاح. و معرفة ما أن وسائل إلى لنا مستقبل عمل معا من, يا, عندما نحن جاء على ل تحدى, نحن لديك ال الثقة و ال حب إلى كل آخر إلى يكون قادر إلى جلس في أن الفضاء. و هذا ربما ليس بحث جميل التالي مرة حول, لكن أن … مثل أنا لديك الثقة أن لنا مجتمع سوف الحصول على من خلال هذا.
الدكتور. كاثلين دمية:
قطعا. أنا تذكر أن لحظة أيضا, ل, ام, و شعور مثل, بلى, we’ve حقا (يضحك) جاء ل طويل طريق معا في لنا عمل معا. أنا متوسط, it’ كان حول اثنان سنوات الآن. We’re جميع لا يزال هنا (يضحك).
الدكتور. Divya Bheda:
حق.
الدكتور. كاثلين دمية:
We’re جميع لا يزال معا (يضحك).
الدكتور. Divya Bheda:
يا, بلى, هذا لديه كان اثنان سنوات. [الحديث المتبادل 00:٤٨:٣٨] I’m كان قول-
الدكتور. كاثلين دمية:
يا, لي يا الهي (يضحك).
الدكتور. Divya Bheda:
… I’ve كان قول واحد عام. It’ كان اثنان (يضحك).
الدكتور. كاثلين دمية:
بلى, أنا متوسط, اه, إذا that’ ليس مثل بعض مؤشر من شيء-
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
نجاح باهر.
الدكتور. كاثلين دمية:
… مثل … (يضحك).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى.
الدكتور. Divya Bheda:
بلى.
الدكتور. كاثلين دمية:
و أنا اعتقد شيء, أيضا, ام, أنا don’t بالضرورة لديك دقيق المؤشرات أو المقاييس حول هذا, لكن ال فكرة من التكيف و كائن رشيق و متجاوب, أنا متوسط, ال عمل أن we’ve تعمل في كما ل مجموعة لديه بدا هكذا مختلف حتى شهر إلى شهر, عام خلال عام, و ال حقيقة أن we’ve كان قادر إلى محور و تكيف هكذا كثير مواعيد, أنا اعتقد, هو ل عهد إلى ال مجموعة و ال مجتمع.
الدكتور. Divya Bheda:
أي آخر نهائي الأفكار إلى حصة إلى الناس الذي هي تحاول إلى جذب في, في أعلى تعليم و وراء? اه, لأن أنا علم كلا من أنت جميع هي بشكل كبير متورط في المساحات خارج, مثل في ال غير ربحية عالم و في المساحات خارج أعلى إد, في متحرك ال إبرة حول إنصاف و اجتماعي عدالة. أي نهائي الأفكار, نصائح, اقتراحات?
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
شيء that’ قادم إلى مانع إلى أنا هو, ام, I’m الذهاب إلى جلب فوق Brené أسمر ثانية ’cause هي فقط برزت إلى لي رئيس, لكن هي محادثات حول, أنت علم, الذي هي لكم خمسة الناس, مثل أنت علبة عد هم في لكم واحد يد, حق? مثل هكذا أنت don’t لديك إلى قفز بعيدا و تذهب بداية بناء جديد المجتمعات. أخذ الأوراق المالية من ما أنت لديك حق الآن, الذي هي لكم الناس و الذي لديه مستحق ال حق إلى منح أنت تعليقات و تفاعل مع أنت و يكون مع أنت في مجتمع? الذي هي هؤلاء خمسة الناس?
الدكتور. Divya Bheda:
و, إلى أنا, بناء في أن, هذا هو هي أنت راغب إلى يكون الضعيفة كاف إلى تطلب هم إلى عقد أنت مسؤول و إلى تطلب هم سواء … صباحا أنا, فعل أنا لديك هذا أو فعل أنا لديك في الواقع المساحات إلى زرع? فعل أنا لديك هذا جميع أو هو هناك غرفة إلى أنا إلى زرع, خاصة عندما we’re تفكير حول اجتماعي عدالة, حق? هي هناك طرق في التي أنا علبة تحسن?
الدكتور. كاثلين دمية:
واحد أكثر شيء that’ قادم إلى مانع إلى أنا هو, هذا هو ل بطانية بيان, لكن محاولة إلى عرض فوق حتى عندما أنت don’t إحساس مثل هذا. هناك هي هكذا كثير مواعيد I’m مثل, “uh, ليس آخر زوم اجتماع, مثل أنا (يضحك) …” و أنا عرض فوق و أنا دائما إحساس أفضل بعد, دائما. و, اه-
الدكتور. Divya Bheda:
مم-هم (إيجابي).
الدكتور. كاثلين دمية:
… بلى, أن يشعر جدا حياة-مؤكدا أيضا.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى, that’ ل كبير تذكير.
الدكتور. Divya Bheda:
هكذا اكتشاف هؤلاء المساحات حيث أنت في الواقع حضر ل زوم اجتماع و أنت إحساس جيد بعد (يضحك).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى.
الدكتور. كاثلين دمية:
نعم. نعم. عدد واحد مؤشر من نجاح (يضحك).
الدكتور. Divya Bheda:
شكر أنت كلا. شكر أنت, كاثلين. شكر أنت, ل. شكر أنت إلى كائن هنا في مجتمع و في محادثة مع أنا. أنا حقا نقدر ال رؤى أن you’ve المشتركة مع لنا جمهور. أنت علم, كما أنت حدد مجتمع, كما أنت حديث حول كيف نحن علبة بناء هذا و كيف نحن علبة يكون مدروس, ال الأفكار أن you’ve المشتركة حول كائن رشيق, حول كائن نوع, كائن التعاطف, كائن الضعيفة, دفع اهتمام إلى عملية و قرار-عمل و مع الأخذ الأوراق المالية و كائن عاكس, حق, و جميع من هؤلاء, هؤلاء أدوات. تنبيه الذهن, أنا أراد قول, اه, هو هكذا مهم اليوم, الآن أكثر من أبدا كما نحن تحرك إلى الأمام في, في أيا كان عمل أن we’re تحاول إلى فعل إلى تقدم students’ نجاح أو إلى تقدم إنصاف أو إلى, ام, فقط زرع و تعلم معا كما بشري الكائنات هكذا أن نحن علبة جعل ل إيجابي تأثير في ال عالم في أيا كان طريق نحن علبة. أنا نقدر أنت هكذا كثيرا و أنا بحث إلى الأمام إلى لنا المحادثات خارج من ال بودكاست. هكذا (يضحك) شكر أنت.
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
شكر أنت هكذا كثيرا, Divya. أنا تقدير, اه, ال دعوة و ال محادثة مع أنت جميع.
الدكتور. كاثلين دمية:
كذلك. شكر أنت إلى وجود لنا, Divya, و, ل, شكر أنت إلى مشاركة في هذا تجربة مع أنا (يضحك).
الدكتور. ألبرتينا لوبيز:
بلى, شكر أنت.
مذيع:
Pedagogo, جلبت إلى أنت بواسطة Examsoft, ل رقمي تقدير حل أن يعطي أنت للتنفيذ معطيات إلى تحسن تعلم النتائج. عندما تقدير المسائل, Examsoft لديه أنت مغطى. هذا بودكاست كان أنتج بواسطة Divya Bheda و ال Examsoft فريق. سمعي هندسة و تحرير بواسطة آدم Karsten و ال A2k الإنتاج طاقم. هذا بودكاست هو معد كما ل جمهور خدمة إلى تسلية و تربوي أغراض فقط, و هو ليس ل قانوني ترجمة ولا بيان من Examsoft سياسة, المنتجات أو الخدمات.
مذيع:
ال عدد المشاهدات و آراء السابقين وأعرب بواسطة ال المضيفين أو ضيوف من هذا عرض هي هم الخاصة و فعل ليس بالضرورة تعكس ال عدد المشاهدات من Examsoft أو أي من لها مسؤولون, ولا لا أي مظهر في هذا برنامج يعني على موافقة من هم أو أي كيان هم مثل. بالإضافة إلى ذلك, مرجع إلى أي محدد نتاج, خدمة أو كيان لا ليس شكل على موافقة أو توصية بواسطة Examsoft. هذا بودكاست هو ال ممتلكات من Examsoft في جميع أنحاء العالم LLC, و it’ محمي تحت لنا و دولي حق النشر و علامة تجارية القوانين. لا آخر استخدم, بما فيه بدون تحديد, استنساخ, إعادة الإرسال أو تحرير من هذا بودكاست قد يكون مصنوع بدون ال قبل مكتوب إذن من Examsoft.
